Các đối tượng làm giả website/fanpage của công ty, ngân hàng, doanh nghiệp,… dùng những thông tin như tên, hình ảnh, địa chỉ gần giống với “phiên bản thật”. Sau đó, đăng tải những bài viết với nội dung đang tuyển dụng nhân viên với những chế độ đãi ngộ tốt nhằm thu hút những người có nhu cầu muốn xin chuyển công tác hoặc thay đổi việc làm để được ở gần với gia đình, người thân.
Khi nạn nhân tương tác vào bài viết, các đối tượng liên hệ, thu thập thông tin cá nhân, số tài khoản ngân hàng của nạn nhân... Tiếp đó, lấy lí do để thuận tiện cho việc hướng dẫn làm thủ tục hồ sơ, đối tượng mời nạn nhân vào nhóm Zalo với các thành viên trong nhóm đều là những vai diễn mà đối tượng dàn dựng sẵn. Đối tượng nói với nạn nhân rằng nhóm Zalo này là nơi tổ tuyển dụng hướng dẫn hồ sơ phỏng vấn cho những người nộp hồ sơ xin việc (ứng viên).
Tại đây, đối tượng yêu cầu các ứng viên trong nhóm Zalo phải tải một ứng dụng (app) do chính đối tượng tạo ra, có hình ảnh, tên và thông tin gần giống với các doanh nghiệp, công ty uy tín bên ngoài. Và yêu cầu các ứng viên chuyển tiền vào ứng dụng để gây quỹ đầu tư, thông qua một số tài khoản ngân hàng do đối tượng cung cấp. Để tạo niềm tin, các đối tượng hứa sẽ hoàn trả lại số tiền “gốc”, số tiền đầu tư càng nhiều thì số điểm càng cao, sẽ dễ được trúng tuyển. Với thủ đoạn “chỉ chuyển tiền gốc” không kèm lãi, các đối tượng đánh vào tâm lý đề phòng của người dân với những chiêu trò “tặng quà”, “nhận thưởng”, “góp vốn nhận lãi cao”… thời gian qua, làm nạn nhân mất cảnh giác.
Bên cạnh đó, các đối tượng trong nhóm Zalo cũng bắt đầu “màn kịch” của mình: Một trong số “ứng viên” trong nhóm kết bạn, nhắn tin với nạn nhân, đóng vai mình là người ứng tuyển online lần đầu, cũng sợ bị lừa đảo nên mới tìm người kết bạn hỏi thăm. Sau đó, nhắn với nạn nhân rằng nghe người thân nói “tổ chức” này là thật, làm việc có uy tín nên vừa chuyển tiền đầu tư rồi, kèm theo hình ảnh chuyển khoản, xong hỏi nạn nhân đã chuyển tiền chưa và thúc giục nạn nhân. “Tổ tuyển dụng” đồng thời cũng nhắn tin vừa đưa ra lời khuyên với những hứa hẹn và chế độ đãi ngộ cao để thúc giục nạn nhân chuyển tiền. Các “ứng viên” khác cũng lần lượt nhắn tin, gửi vào nhóm những hình ảnh chuyển khoản nhằm tạo hiệu ứng đám đông, làm cho nạn nhân nghĩ rằng nhiều người chuyển tiền như vậy thì chắc đây không phải là lừa đảo vì nếu là lừa thì ai cũng bị không phải chỉ riêng mình.
Ban đầu, khi nạn nhân chỉ giao dịch với số tiền vài triệu đồng, các đối tượng chuyển trả lại tiền đúng như đã nói. Khi thấy thời cơ chín muồi, đối tượng yêu cầu nạn nhân thực hiện giao dịch với những số tiền lớn hơn, với nhiều lí do, như: đã có nhiều ứng viên có số điểm cao vút rồi nếu cứ chuyển ít tiền như vậy thì cơ hội xin việc sẽ mất,… đi kèm với những lời hứa hẹn, ưu đãi hấp dẫn để thúc giục nạn nhân chuyển tiền.
Khi nạn nhân thực hiện giao dịch với số tiền lớn, các đối tượng lấy lý do thao tác của nạn nhân phát sinh “lỗi”, nên hệ thống đã “đóng băng” số tiền mà vừa chuyển, muốn lấy lại số tiền trên nạn nhân phải tiếp tục chuyển thêm tiền theo yêu cầu của đối tượng để sửa “lỗi”. Khi “lỗi” được sửa thì nạn nhân sẽ nhận lại được toàn bộ số tiền của mình. Đến khi nạn nhân tự phát giác, dừng chuyển tiền hoặc khi đối tượng nghi là đã bị lộ thì ngắt liên lạc, xóa dấu vết.
Để phòng tránh hoạt động lừa đảo chiếm đoạt tài sản với phương thức thủ đoạn trên, người dân cần lưu ý những vấn đề sau:
1. Khi cần tìm kiếm việc làm người dân nên ưu tiên phương án liên hệ trực tiếp với đơn vị tuyển dụng.
2. Trường hợp phải tìm việc làm qua mạng xã hội, cần kiểm chứng thông tin của các bài đăng tải trên mạng xã hội qua các kênh thông tin chính thức hoặc nhờ người thân ở gần đơn vị tuyển dụng đó tìm hiểu, xem thông tin trên bài đăng có đúng sự thật hay không.
3. Tuyệt đối không cung cấp thông tin cá nhân, tài khoản ngân hàng, thực hiện lệnh chuyển tiền, cài ứng dụng lạ trên máy.
4. Khi phát hiện dấu hiệu đáng ngờ, cần lưu lại các thông tin liên quan đối tượng như file ghi âm cuộc gọi, tin nhắn,… và trình báo đến Cơ quan Công an để xác minh, xử lý theo quy định của pháp luật./.
Bùi Đỗ Anh Hào