Nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát, góp phần xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh
Cập nhật ngày: 3-10-2026, lượt xem: 51
Kiểm tra, giám sát là một trong những phương thức lãnh đạo quan trọng của Đảng, có vai trò trực tiếp trong giữ vững kỷ luật, kỷ cương, phòng ngừa và xử lý vi phạm, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong yêu cầu xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
.png)
Đồng chí Phạm Minh Nhủ, Phó Chủ nhiệm UBKT Đảng ủy Công an tỉnh,
Trưởng đoàn Giám sát triển khai Quyết định giám sát tại Chi bộ An ninh kinh tế
Trưởng đoàn Giám sát triển khai Quyết định giám sát tại Chi bộ An ninh kinh tế
Kiểm tra, giám sát phải gắn với công tác lãnh đạo
Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát và xác định đây là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Thông qua kiểm tra, giám sát, cấp ủy, tổ chức đảng có điều kiện nắm chắc tình hình, đánh giá đúng việc tổ chức thực hiện chủ trương, nghị quyết; kịp thời phát hiện những cách làm hiệu quả để phát huy, những hạn chế, khuyết điểm để chấn chỉnh và những vi phạm để xử lý theo quy định.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh: “Chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu kiểm tra”. Lời dạy của Người cho thấy mối quan hệ chặt chẽ giữa lãnh đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra kết quả thực hiện. Một chủ trương đúng nếu thiếu kiểm tra, giám sát có thể không được triển khai đầy đủ hoặc hiệu quả không đạt như yêu cầu đề ra.
Vì vậy, kiểm tra, giám sát không thể được xem là công việc chỉ tiến hành khi đã xảy ra vi phạm, mà phải được thực hiện thường xuyên, gắn với từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực và từng địa bàn. Qua đó giúp cấp ủy kịp thời nhận diện những vấn đề phát sinh, chủ động chấn chỉnh ngay từ khi khuyết điểm còn mới, không để những hạn chế nhỏ kéo dài, tích tụ thành vi phạm nghiêm trọng.
Chủ động phòng ngừa, phát hiện vi phạm từ sớm
Một yêu cầu quan trọng đặt ra đối với công tác kiểm tra, giám sát hiện nay là phải chuyển mạnh từ tư duy xử lý sau vi phạm sang chủ động phòng ngừa, cảnh báo và ngăn chặn vi phạm từ sớm.
Thực tiễn cho thấy, nhiều khuyết điểm nếu được phát hiện, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời có thể được khắc phục ngay từ cơ sở. Ngược lại, nếu tổ chức đảng thiếu sâu sát, công tác giám sát không thường xuyên, việc nắm tình hình cán bộ, đảng viên không đầy đủ thì những hạn chế ban đầu có thể kéo dài, thậm chí phát triển thành vi phạm.
Do đó, công tác giám sát cần hướng mạnh về cơ sở, tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; những địa bàn, đơn vị có vấn đề phức tạp; những vị trí công tác có nguy cơ xảy ra vi phạm; đồng thời chú trọng giám sát việc thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu và cán bộ chủ chốt.
Giám sát quyền lực, kiểm soát quyền lực phải được thực hiện gắn với trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm nêu gương. Khi quyền hạn được thực hiện đúng thẩm quyền, đúng quy trình, đúng mục đích, nguy cơ lạm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn và phát sinh tiêu cực sẽ được hạn chế.
Kiểm tra phải đúng nguyên tắc, có trọng tâm, trọng điểm
Hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát trước hết phụ thuộc vào việc tuân thủ nghiêm các nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình và quy định của Đảng.
Kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải, hình thức. Nội dung kiểm tra cần xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế của từng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Qua kiểm tra phải đánh giá đúng ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm; làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan; đồng thời đề ra biện pháp khắc phục cụ thể.
Tính khách quan, công tâm, chính xác phải được đặt lên hàng đầu. Người làm công tác kiểm tra phải có bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức và nghiệp vụ vững vàng; không né tránh, không nể nang, nhưng cũng không được áp đặt hoặc kết luận khi chưa đủ căn cứ.
Kiểm tra không chỉ nhằm phát hiện sai phạm mà còn phải bảo vệ cái đúng, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời kịp thời ngăn chặn, xử lý những hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”
Mục tiêu của công tác kiểm tra, giám sát không phải chỉ là phát hiện vi phạm để xử lý, mà quan trọng hơn là giúp tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên nhận diện hạn chế, khuyết điểm, chủ động sửa chữa, khắc phục và tiến bộ.
Vì vậy, phải kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”; lấy phòng ngừa, giáo dục, nhắc nhở, cảnh báo là một trong những giải pháp quan trọng, đồng thời kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm theo đúng tính chất, mức độ và quy định.
Đối với vi phạm, việc xem xét, xử lý phải bảo đảm chính xác, khách quan, kịp thời, đúng thẩm quyền; đồng thời làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp khắc phục. Kỷ luật của Đảng phải được giữ nghiêm, qua đó góp phần giáo dục, răn đe và phòng ngừa chung.
Điều quan trọng là sau mỗi cuộc kiểm tra, giám sát phải tạo được chuyển biến thực chất: khuyết điểm được khắc phục, trách nhiệm được nâng lên, phương thức lãnh đạo được điều chỉnh phù hợp và ý thức chấp hành kỷ luật của cán bộ, đảng viên được củng cố.
Đề cao trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu
Công tác kiểm tra, giám sát chỉ thực sự hiệu quả khi cấp ủy và người đứng đầu nhận thức đầy đủ và trực tiếp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo.
Cấp ủy cần chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát phù hợp với nhiệm vụ chính trị và đặc điểm của địa phương, cơ quan, đơn vị; thường xuyên nắm tình hình, kịp thời chỉ đạo giải quyết những vấn đề phát sinh.
Kiểm tra, giám sát không phải nhiệm vụ riêng của cơ quan kiểm tra mà là trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên. Người đứng đầu phải thực sự gương mẫu trong chấp hành nguyên tắc, quy định của Đảng; đồng thời chịu trách nhiệm trong phạm vi lãnh đạo, quản lý khi để xảy ra vi phạm mà không kịp thời phát hiện, ngăn chặn hoặc xử lý theo quy định.
Làm tốt trách nhiệm này sẽ góp phần xây dựng môi trường công tác dân chủ, kỷ luật, kỷ cương, minh bạch; nâng cao ý thức tự giác của cán bộ, đảng viên và hạn chế nguy cơ phát sinh vi phạm.
Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có bản lĩnh, nghiệp vụ
Cùng với đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra là yêu cầu có ý nghĩa quyết định đối với hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.
Cán bộ kiểm tra phải nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp có thẩm quyền; đồng thời phải có kiến thức thực tiễn, khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và xử lý thông tin.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, cần từng bước ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ công tác kiểm tra, giám sát. Việc ứng dụng công nghệ phải đồng thời bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin và tuân thủ nghiêm các quy định có liên quan.
Quan trọng hơn, cán bộ kiểm tra phải giữ gìn phẩm chất, bản lĩnh, tính liêm chính và sự khách quan. Đây là yêu cầu đặc biệt cần thiết bởi kết quả kiểm tra, giám sát tác động trực tiếp đến tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và việc giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.
Phát huy vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên và Nhân dân
Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng cần gắn với việc phát huy dân chủ và vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên, Nhân dân.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, phản ánh những biểu hiện tiêu cực, vi phạm là một kênh quan trọng giúp cấp ủy, tổ chức đảng nắm tình hình từ cơ sở.
Tuy nhiên, việc tiếp nhận và xử lý thông tin phải được thực hiện thận trọng, khách quan, đúng quy định; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, danh dự và uy tín của tổ chức, cá nhân; đồng thời xử lý nghiêm việc lợi dụng phản ánh, tố cáo để xuyên tạc, vu khống hoặc gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Phát huy đúng vai trò giám sát của Nhân dân sẽ góp phần tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, đồng thời tạo thêm cơ sở để cấp ủy chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý những vấn đề phát sinh từ cơ sở.
Giữ nghiêm kỷ luật để xây dựng Đảng vững mạnh
Trong yêu cầu xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay, công tác kiểm tra, giám sát cần tiếp tục được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Kiểm tra, giám sát phải gắn với công tác tổ chức cán bộ, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; trách nhiệm nêu gương và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên.
Mỗi cuộc kiểm tra, mỗi hoạt động giám sát cần hướng tới hiệu quả thực chất: phát hiện sớm nguy cơ, ngăn ngừa vi phạm, chấn chỉnh khuyết điểm, bảo vệ cái đúng và nâng cao trách nhiệm của tổ chức, cá nhân.
Giữ nghiêm kỷ luật không chỉ nhằm xử lý những trường hợp vi phạm mà còn tạo ra môi trường để cán bộ, đảng viên thực hiện đúng chức trách, quyền hạn, phát huy tinh thần trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, công tác kiểm tra, giám sát cần tiếp tục đổi mới cả về nhận thức, nội dung, phương pháp và tổ chức thực hiện; bảo đảm chủ động, sâu sát, khách quan, kịp thời và hiệu quả.
Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát chính là góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, qua đó góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của Nhân dân./.
Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát và xác định đây là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Thông qua kiểm tra, giám sát, cấp ủy, tổ chức đảng có điều kiện nắm chắc tình hình, đánh giá đúng việc tổ chức thực hiện chủ trương, nghị quyết; kịp thời phát hiện những cách làm hiệu quả để phát huy, những hạn chế, khuyết điểm để chấn chỉnh và những vi phạm để xử lý theo quy định.
Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhấn mạnh: “Chín phần mười khuyết điểm trong công việc của chúng ta là vì thiếu kiểm tra”. Lời dạy của Người cho thấy mối quan hệ chặt chẽ giữa lãnh đạo, tổ chức thực hiện và kiểm tra kết quả thực hiện. Một chủ trương đúng nếu thiếu kiểm tra, giám sát có thể không được triển khai đầy đủ hoặc hiệu quả không đạt như yêu cầu đề ra.
Vì vậy, kiểm tra, giám sát không thể được xem là công việc chỉ tiến hành khi đã xảy ra vi phạm, mà phải được thực hiện thường xuyên, gắn với từng nhiệm vụ, từng lĩnh vực và từng địa bàn. Qua đó giúp cấp ủy kịp thời nhận diện những vấn đề phát sinh, chủ động chấn chỉnh ngay từ khi khuyết điểm còn mới, không để những hạn chế nhỏ kéo dài, tích tụ thành vi phạm nghiêm trọng.
Chủ động phòng ngừa, phát hiện vi phạm từ sớm
Một yêu cầu quan trọng đặt ra đối với công tác kiểm tra, giám sát hiện nay là phải chuyển mạnh từ tư duy xử lý sau vi phạm sang chủ động phòng ngừa, cảnh báo và ngăn chặn vi phạm từ sớm.
Thực tiễn cho thấy, nhiều khuyết điểm nếu được phát hiện, nhắc nhở và chấn chỉnh kịp thời có thể được khắc phục ngay từ cơ sở. Ngược lại, nếu tổ chức đảng thiếu sâu sát, công tác giám sát không thường xuyên, việc nắm tình hình cán bộ, đảng viên không đầy đủ thì những hạn chế ban đầu có thể kéo dài, thậm chí phát triển thành vi phạm.
Do đó, công tác giám sát cần hướng mạnh về cơ sở, tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; những địa bàn, đơn vị có vấn đề phức tạp; những vị trí công tác có nguy cơ xảy ra vi phạm; đồng thời chú trọng giám sát việc thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của người đứng đầu và cán bộ chủ chốt.
Giám sát quyền lực, kiểm soát quyền lực phải được thực hiện gắn với trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm nêu gương. Khi quyền hạn được thực hiện đúng thẩm quyền, đúng quy trình, đúng mục đích, nguy cơ lạm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn và phát sinh tiêu cực sẽ được hạn chế.
Kiểm tra phải đúng nguyên tắc, có trọng tâm, trọng điểm
Hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát trước hết phụ thuộc vào việc tuân thủ nghiêm các nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình và quy định của Đảng.
Kiểm tra phải có trọng tâm, trọng điểm, tránh dàn trải, hình thức. Nội dung kiểm tra cần xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế của từng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Qua kiểm tra phải đánh giá đúng ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm; làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan; đồng thời đề ra biện pháp khắc phục cụ thể.
Tính khách quan, công tâm, chính xác phải được đặt lên hàng đầu. Người làm công tác kiểm tra phải có bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức và nghiệp vụ vững vàng; không né tránh, không nể nang, nhưng cũng không được áp đặt hoặc kết luận khi chưa đủ căn cứ.
Kiểm tra không chỉ nhằm phát hiện sai phạm mà còn phải bảo vệ cái đúng, bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đồng thời kịp thời ngăn chặn, xử lý những hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, vi phạm nguyên tắc, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”
Mục tiêu của công tác kiểm tra, giám sát không phải chỉ là phát hiện vi phạm để xử lý, mà quan trọng hơn là giúp tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên nhận diện hạn chế, khuyết điểm, chủ động sửa chữa, khắc phục và tiến bộ.
Vì vậy, phải kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”; lấy phòng ngừa, giáo dục, nhắc nhở, cảnh báo là một trong những giải pháp quan trọng, đồng thời kiên quyết xử lý những trường hợp vi phạm theo đúng tính chất, mức độ và quy định.
Đối với vi phạm, việc xem xét, xử lý phải bảo đảm chính xác, khách quan, kịp thời, đúng thẩm quyền; đồng thời làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm và biện pháp khắc phục. Kỷ luật của Đảng phải được giữ nghiêm, qua đó góp phần giáo dục, răn đe và phòng ngừa chung.
Điều quan trọng là sau mỗi cuộc kiểm tra, giám sát phải tạo được chuyển biến thực chất: khuyết điểm được khắc phục, trách nhiệm được nâng lên, phương thức lãnh đạo được điều chỉnh phù hợp và ý thức chấp hành kỷ luật của cán bộ, đảng viên được củng cố.
Đề cao trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu
Công tác kiểm tra, giám sát chỉ thực sự hiệu quả khi cấp ủy và người đứng đầu nhận thức đầy đủ và trực tiếp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo.
Cấp ủy cần chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát phù hợp với nhiệm vụ chính trị và đặc điểm của địa phương, cơ quan, đơn vị; thường xuyên nắm tình hình, kịp thời chỉ đạo giải quyết những vấn đề phát sinh.
Kiểm tra, giám sát không phải nhiệm vụ riêng của cơ quan kiểm tra mà là trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng và từng cán bộ, đảng viên. Người đứng đầu phải thực sự gương mẫu trong chấp hành nguyên tắc, quy định của Đảng; đồng thời chịu trách nhiệm trong phạm vi lãnh đạo, quản lý khi để xảy ra vi phạm mà không kịp thời phát hiện, ngăn chặn hoặc xử lý theo quy định.
Làm tốt trách nhiệm này sẽ góp phần xây dựng môi trường công tác dân chủ, kỷ luật, kỷ cương, minh bạch; nâng cao ý thức tự giác của cán bộ, đảng viên và hạn chế nguy cơ phát sinh vi phạm.
Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có bản lĩnh, nghiệp vụ
Cùng với đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra là yêu cầu có ý nghĩa quyết định đối với hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát.
Cán bộ kiểm tra phải nắm vững Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và cấp có thẩm quyền; đồng thời phải có kiến thức thực tiễn, khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và xử lý thông tin.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, cần từng bước ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ công tác kiểm tra, giám sát. Việc ứng dụng công nghệ phải đồng thời bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin và tuân thủ nghiêm các quy định có liên quan.
Quan trọng hơn, cán bộ kiểm tra phải giữ gìn phẩm chất, bản lĩnh, tính liêm chính và sự khách quan. Đây là yêu cầu đặc biệt cần thiết bởi kết quả kiểm tra, giám sát tác động trực tiếp đến tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và việc giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.
Phát huy vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên và Nhân dân
Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng cần gắn với việc phát huy dân chủ và vai trò giám sát của cán bộ, đảng viên, Nhân dân.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên và Nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, phản ánh những biểu hiện tiêu cực, vi phạm là một kênh quan trọng giúp cấp ủy, tổ chức đảng nắm tình hình từ cơ sở.
Tuy nhiên, việc tiếp nhận và xử lý thông tin phải được thực hiện thận trọng, khách quan, đúng quy định; bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, danh dự và uy tín của tổ chức, cá nhân; đồng thời xử lý nghiêm việc lợi dụng phản ánh, tố cáo để xuyên tạc, vu khống hoặc gây ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Phát huy đúng vai trò giám sát của Nhân dân sẽ góp phần tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với Nhân dân, đồng thời tạo thêm cơ sở để cấp ủy chủ động phòng ngừa, phát hiện và xử lý những vấn đề phát sinh từ cơ sở.
Giữ nghiêm kỷ luật để xây dựng Đảng vững mạnh
Trong yêu cầu xây dựng, chỉnh đốn Đảng hiện nay, công tác kiểm tra, giám sát cần tiếp tục được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Kiểm tra, giám sát phải gắn với công tác tổ chức cán bộ, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; thực hiện nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; trách nhiệm nêu gương và việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ, đảng viên.
Mỗi cuộc kiểm tra, mỗi hoạt động giám sát cần hướng tới hiệu quả thực chất: phát hiện sớm nguy cơ, ngăn ngừa vi phạm, chấn chỉnh khuyết điểm, bảo vệ cái đúng và nâng cao trách nhiệm của tổ chức, cá nhân.
Giữ nghiêm kỷ luật không chỉ nhằm xử lý những trường hợp vi phạm mà còn tạo ra môi trường để cán bộ, đảng viên thực hiện đúng chức trách, quyền hạn, phát huy tinh thần trách nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, công tác kiểm tra, giám sát cần tiếp tục đổi mới cả về nhận thức, nội dung, phương pháp và tổ chức thực hiện; bảo đảm chủ động, sâu sát, khách quan, kịp thời và hiệu quả.
Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát chính là góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, qua đó góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin của Nhân dân./.
Nguyễn Thanh Lạc
Các tin khác