Theo khoản 3 Điều 6 Thông tư số 06/2026/TT-TTCP quy định các hành vi bị nghiêm cấm của cán bộ, công chức, viên chức Ngành thanh tra như sau:
- Uống rượu, bia và các đồ uống có cồn ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc hoặc trong trường hợp pháp luật cấm;
- Hút thuốc lá không đúng nơi quy định;
- Tổ chức hoặc tham gia đánh bạc dưới mọi hình thức; sử dụng trái phép chất ma túy hoặc các chất cấm; tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín dị đoan hoặc các hoạt động bị cấm khác tại công sở;
- Sử dụng tài sản công, phương tiện, trang thiết bị hoặc cơ sở vật chất của cơ quan, đơn vị vào mục đích cá nhân trái quy định của pháp luật;
- Lợi dụng danh nghĩa, hình ảnh hoặc hoạt động của cơ quan, đơn vị để thực hiện hành vi trái pháp luật hoặc vì vụ lợi.
Ngoài ra, cán bộ Ngành thanh tra phải thực hiện nghiêm các quy tắc ứng xử văn hoá nơi công sở.
Theo khoản 3 Điều 7 Thông tư 06/2026/TT-TTCP quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong môi trường số như sau:
- Tiết lộ, chia sẻ hoặc để lộ tài khoản, mật khẩu, mã xác thực, chứng thư số hoặc thông tin xác thực phục vụ hoạt động công vụ;
- Sao chép, chuyển giao, lưu trữ, khai thác hoặc sử dụng trái phép dữ liệu, hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị;
- Đăng tải, phát ngôn, chia sẻ hoặc cung cấp trên môi trường số thông tin thuộc bí mật nhà nước, bí mật công tác, thông tin chưa được phép công bố hoặc thông tin sai sự thật theo quy định của pháp luật;
- Sử dụng hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu, hạ tầng số hoặc phương tiện điện tử của cơ quan để thực hiện hoạt động trái pháp luật hoặc không phục vụ nhiệm vụ, công vụ.
- Việc sử dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo hoặc các công nghệ hỗ trợ khác trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ phải bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.
Cán bộ khai thác thông tin, dữ liệu trên môi trường số phải đúng phạm vi được giao; bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật công tác, dữ liệu cá nhân và chủ động báo cáo khi phát hiện nguy cơ hoặc sự cố ảnh hưởng đến an toàn thông tin.
Theo khoản 3 Điều 13 Thông tư 06/2026/TT-TTCP quy định các hành vi của cán bộ, công chức, viên chức bị nghiêm cấm trong giải quyết khiếu nại, tố cáo như sau:
- Gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu hoặc cố ý kéo dài thời gian giải quyết vụ việc trái quy định của pháp luật; đe dọa, trả thù, trù dập người khiếu nại, tố cáo;
- Từ chối thực hiện nhiệm vụ, né tránh trách nhiệm hoặc giải quyết vụ việc trái quy định của pháp luật;
- Cố ý bỏ lọt hành vi vi phạm hoặc tham mưu, đề xuất kết quả giải quyết trái với tài liệu, chứng cứ hoặc quy định của pháp luật;
- Tiết lộ trái pháp luật thông tin, tài liệu, danh tính của người tố cáo hoặc người được pháp luật bảo vệ;
- Can thiệp trái pháp luật hoặc để tổ chức, cá nhân khác tác động trái pháp luật đến việc giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Theo Điều 14 của Thông tư số 06/2026/TT-TTCP quy định quy tắc ứng xử trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực như sau: Nêu rõ, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm chủ động phát hiện, tham mưu, kiến nghị hoặc xử lý theo thẩm quyền các hành vi tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật; thực hiện đúng quy định của pháp luật về tặng quà, nhận quà tặng; không để việc tặng quà, nhận quà tặng hoặc lợi ích khác tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ; kịp thời báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị và thực hiện việc quản lý, xử lý quà tặng theo quy định.
- Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức không được thực hiện các hành vi sau: Bao che, bỏ lọt hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc làm sai lệch kết quả xác minh, kiến nghị xử lý; can thiệp trái pháp luật hoặc để tổ chức, cá nhân khác tác động trái pháp luật đến việc phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực; gợi ý, yêu cầu, đòi hỏi hoặc nhận tiền, tài sản, quà tặng, lợi ích từ cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý; lợi dụng dịp lễ, tết, sinh nhật hoặc sự kiện khác để nhận quà tặng, lợi ích nhằm tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
Thông tư số 06/2026/TT-TTCP ngày 30/8/2026 của Thanh tra Chính phủ ban hành Quy tắc ứng xử trong ngành Thanh tra, có hiệu lực từ ngày 15/10/2026 (thay thế Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11 tháng 3 năm 2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân) góp phần điều chỉnh hành vi của cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân là khuôn khổ pháp luật quan trọng để cán bộ, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong thi hành công vụ, tránh gây nhũng nhiễu, phiền hà trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ./.
- Uống rượu, bia và các đồ uống có cồn ngay trước và trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa các ngày làm việc hoặc trong trường hợp pháp luật cấm;
- Hút thuốc lá không đúng nơi quy định;
- Tổ chức hoặc tham gia đánh bạc dưới mọi hình thức; sử dụng trái phép chất ma túy hoặc các chất cấm; tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín dị đoan hoặc các hoạt động bị cấm khác tại công sở;
- Sử dụng tài sản công, phương tiện, trang thiết bị hoặc cơ sở vật chất của cơ quan, đơn vị vào mục đích cá nhân trái quy định của pháp luật;
- Lợi dụng danh nghĩa, hình ảnh hoặc hoạt động của cơ quan, đơn vị để thực hiện hành vi trái pháp luật hoặc vì vụ lợi.
Ngoài ra, cán bộ Ngành thanh tra phải thực hiện nghiêm các quy tắc ứng xử văn hoá nơi công sở.
Theo khoản 3 Điều 7 Thông tư 06/2026/TT-TTCP quy định các hành vi bị nghiêm cấm trong môi trường số như sau:
- Tiết lộ, chia sẻ hoặc để lộ tài khoản, mật khẩu, mã xác thực, chứng thư số hoặc thông tin xác thực phục vụ hoạt động công vụ;
- Sao chép, chuyển giao, lưu trữ, khai thác hoặc sử dụng trái phép dữ liệu, hồ sơ, tài liệu thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị;
- Đăng tải, phát ngôn, chia sẻ hoặc cung cấp trên môi trường số thông tin thuộc bí mật nhà nước, bí mật công tác, thông tin chưa được phép công bố hoặc thông tin sai sự thật theo quy định của pháp luật;
- Sử dụng hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu, hạ tầng số hoặc phương tiện điện tử của cơ quan để thực hiện hoạt động trái pháp luật hoặc không phục vụ nhiệm vụ, công vụ.
- Việc sử dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo hoặc các công nghệ hỗ trợ khác trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ phải bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.
Cán bộ khai thác thông tin, dữ liệu trên môi trường số phải đúng phạm vi được giao; bảo vệ bí mật nhà nước, bí mật công tác, dữ liệu cá nhân và chủ động báo cáo khi phát hiện nguy cơ hoặc sự cố ảnh hưởng đến an toàn thông tin.
Theo khoản 3 Điều 13 Thông tư 06/2026/TT-TTCP quy định các hành vi của cán bộ, công chức, viên chức bị nghiêm cấm trong giải quyết khiếu nại, tố cáo như sau:
- Gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu hoặc cố ý kéo dài thời gian giải quyết vụ việc trái quy định của pháp luật; đe dọa, trả thù, trù dập người khiếu nại, tố cáo;
- Từ chối thực hiện nhiệm vụ, né tránh trách nhiệm hoặc giải quyết vụ việc trái quy định của pháp luật;
- Cố ý bỏ lọt hành vi vi phạm hoặc tham mưu, đề xuất kết quả giải quyết trái với tài liệu, chứng cứ hoặc quy định của pháp luật;
- Tiết lộ trái pháp luật thông tin, tài liệu, danh tính của người tố cáo hoặc người được pháp luật bảo vệ;
- Can thiệp trái pháp luật hoặc để tổ chức, cá nhân khác tác động trái pháp luật đến việc giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Theo Điều 14 của Thông tư số 06/2026/TT-TTCP quy định quy tắc ứng xử trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực như sau: Nêu rõ, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm chủ động phát hiện, tham mưu, kiến nghị hoặc xử lý theo thẩm quyền các hành vi tham nhũng, tiêu cực theo quy định của pháp luật; thực hiện đúng quy định của pháp luật về tặng quà, nhận quà tặng; không để việc tặng quà, nhận quà tặng hoặc lợi ích khác tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ; kịp thời báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị và thực hiện việc quản lý, xử lý quà tặng theo quy định.
- Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức không được thực hiện các hành vi sau: Bao che, bỏ lọt hành vi tham nhũng, tiêu cực hoặc làm sai lệch kết quả xác minh, kiến nghị xử lý; can thiệp trái pháp luật hoặc để tổ chức, cá nhân khác tác động trái pháp luật đến việc phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực; gợi ý, yêu cầu, đòi hỏi hoặc nhận tiền, tài sản, quà tặng, lợi ích từ cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý; lợi dụng dịp lễ, tết, sinh nhật hoặc sự kiện khác để nhận quà tặng, lợi ích nhằm tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ.
Thông tư số 06/2026/TT-TTCP ngày 30/8/2026 của Thanh tra Chính phủ ban hành Quy tắc ứng xử trong ngành Thanh tra, có hiệu lực từ ngày 15/10/2026 (thay thế Thông tư số 01/2021/TT-TTCP ngày 11 tháng 3 năm 2021 của Tổng Thanh tra Chính phủ quy định quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành Thanh tra và cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân) góp phần điều chỉnh hành vi của cán bộ, công chức làm công tác tiếp công dân là khuôn khổ pháp luật quan trọng để cán bộ, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong thi hành công vụ, tránh gây nhũng nhiễu, phiền hà trong quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ./.
Huỳnh Kiểm