An ninh - trật tự
Chính phủ ban hành Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, có hiệu lực từ ngày 01/10/2026
Cập nhật ngày: 2-10-2026
Ngày 25/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 368/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2026.
Ảnh minh hoạ
Nghị định quy định nhiều nội dung liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng, trong đó đáng chú ý là tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, chính sách đối với nữ trong xét thi đua, khen thưởng, việc xem xét khen thưởng đối với cá nhân, tập thể đang trong quá trình xem xét, xác minh vi phạm và thủ tục khen thưởng theo thủ tục đơn giản.
Tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 368/2026/NĐ-CP, tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với các trường hợp quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng không quá 10% tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”.
Bên cạnh yêu cầu về tỷ lệ, cá nhân được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Theo đó, việc xét tặng danh hiệu phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được; cá nhân được đề nghị khen thưởng phải bảo đảm đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục và hồ sơ theo quy định.
Một số quy định ưu tiên đối với phụ nữ trong xét thi đua, khen thưởng
Nghị định số 368/2026/NĐ-CP cũng quy định một số nội dung nhằm bảo đảm việc xem xét, ghi nhận thành tích đối với nữ trong công tác thi đua, khen thưởng.
Theo đó, thời gian nghỉ thai sản của cá nhân theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Trường hợp nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện thì thực hiện ưu tiên lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên theo quy định.
Đối với khen thưởng quá trình cống hiến, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 so với quy định chung, trừ trường hợp tuổi nghỉ hưu cao hơn theo quy định.
Chưa khen thưởng trong thời gian đang được xem xét, xác minh vi phạm
Một nội dung đáng chú ý khác là quy định về việc chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng đối với cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm; hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh, làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật mà lập được thành tích thì thành tích để xét khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản xác minh xác định cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.
Đơn giản hóa thủ tục khen thưởng thành tích xuất sắc đột xuất
Nghị định cũng quy định về hồ sơ và thời gian xử lý đối với các trường hợp khen thưởng theo thủ tục đơn giản.
Đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích xuất sắc đột xuất thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng, người đứng đầu có thẩm quyền thực hiện khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích.
Đối với trường hợp thuộc thẩm quyền thẩm định của Bộ Nội vụ, Nghị định quy định thời hạn thẩm định và hoàn thiện hồ sơ trình trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, trừ các trường hợp có quy định khác, trong đó có trường hợp cần lấy ý kiến của cơ quan liên quan hoặc khen thưởng danh hiệu Anh hùng.
Hồ sơ đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản gồm 01 bộ bản chính, trong đó có tờ trình đề nghị khen thưởng, báo cáo tóm tắt thành tích theo mẫu và các văn bản liên quan theo quy định.
Nghị định số 368/2026/NĐ-CP đồng thời quy định việc Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định số 368/2026/NĐ-CP có hiệu lực.
Việc ban hành Nghị định số 368/2026/NĐ-CP góp phần tiếp tục hoàn thiện các quy định hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho việc tổ chức phong trào thi đua, xét tặng danh hiệu thi đua và thực hiện công tác khen thưởng trong thời gian tới./.
Tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 368/2026/NĐ-CP, tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đối với các trường hợp quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng không quá 10% tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”.
Bên cạnh yêu cầu về tỷ lệ, cá nhân được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Theo đó, việc xét tặng danh hiệu phải căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích đạt được; cá nhân được đề nghị khen thưởng phải bảo đảm đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục và hồ sơ theo quy định.
Một số quy định ưu tiên đối với phụ nữ trong xét thi đua, khen thưởng
Nghị định số 368/2026/NĐ-CP cũng quy định một số nội dung nhằm bảo đảm việc xem xét, ghi nhận thành tích đối với nữ trong công tác thi đua, khen thưởng.
Theo đó, thời gian nghỉ thai sản của cá nhân theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.
Trường hợp nhiều cá nhân, tập thể cùng đủ điều kiện thì thực hiện ưu tiên lựa chọn cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên theo quy định.
Đối với khen thưởng quá trình cống hiến, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng đối với nữ lãnh đạo, quản lý được giảm 1/3 so với quy định chung, trừ trường hợp tuổi nghỉ hưu cao hơn theo quy định.
Chưa khen thưởng trong thời gian đang được xem xét, xác minh vi phạm
Một nội dung đáng chú ý khác là quy định về việc chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng đối với cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm; hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh, làm rõ.
Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật mà lập được thành tích thì thành tích để xét khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền có kết luận thanh tra, kiểm tra hoặc văn bản xác minh xác định cá nhân, tập thể không có sai phạm hoặc không có dấu hiệu vi phạm thì cấp có thẩm quyền thực hiện việc khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng theo quy định.
Đơn giản hóa thủ tục khen thưởng thành tích xuất sắc đột xuất
Nghị định cũng quy định về hồ sơ và thời gian xử lý đối với các trường hợp khen thưởng theo thủ tục đơn giản.
Đối với cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích xuất sắc đột xuất thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 85 Luật Thi đua, khen thưởng, người đứng đầu có thẩm quyền thực hiện khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng ngay sau khi cá nhân, tập thể, hộ gia đình lập được thành tích.
Đối với trường hợp thuộc thẩm quyền thẩm định của Bộ Nội vụ, Nghị định quy định thời hạn thẩm định và hoàn thiện hồ sơ trình trong 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, trừ các trường hợp có quy định khác, trong đó có trường hợp cần lấy ý kiến của cơ quan liên quan hoặc khen thưởng danh hiệu Anh hùng.
Hồ sơ đề nghị khen thưởng theo thủ tục đơn giản gồm 01 bộ bản chính, trong đó có tờ trình đề nghị khen thưởng, báo cáo tóm tắt thành tích theo mẫu và các văn bản liên quan theo quy định.
Nghị định số 368/2026/NĐ-CP đồng thời quy định việc Nghị định số 152/2025/NĐ-CP ngày 14/6/2025 của Chính phủ hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định số 368/2026/NĐ-CP có hiệu lực.
Việc ban hành Nghị định số 368/2026/NĐ-CP góp phần tiếp tục hoàn thiện các quy định hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho việc tổ chức phong trào thi đua, xét tặng danh hiệu thi đua và thực hiện công tác khen thưởng trong thời gian tới./.
Huỳnh Kiểm
Các tin khác
-
.jpg)
-
-
-
-
-
-
-
-
Đang online: 1 Hôm nay: 10217 Trong tuần: 65070 Trong tháng 150221 Tất cả: 28703497
Trang thông tin điện tử Công an tỉnh Cà Mau (congan.camau.gov.vn)
Trụ sở: Số 47, Bùi Thị Trường, phường Tân Thành, tỉnh Cà Mau; ĐT: 0693.809.393
Email: bbtcongancamau@gmail.com
Trưởng Ban biên tập: Thiếu tướng Hồ Việt Triều, Giám đốc Công an tỉnh
Email: bbtcongancamau@gmail.com
Trưởng Ban biên tập: Thiếu tướng Hồ Việt Triều, Giám đốc Công an tỉnh